Offre d'emploi en CDI à
ORLEANS (45000) Carrossier / Carrossière

Stop ça y est vous avez trouvé… Votre futur JOB ! L’équipe de Temporis Orléans Nord vous propose un poste de CARROSSIER (H/F) sur le secteur d’Orléans et ses alentours.

Vous réparez ou remplacez les éléments endommagés de carrosserie, réalisez des opérations de finition selon les règles de sécurité. Vous serez peut-être amené(e) à effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie.

Si vous aimez travailler avec des véhicules au charme intemporel et que la rigueur et le sens du service vous caractérisent, ce poste est fait pour vous.

Une première expérience dans un domaine similaire est exigée !

Le poste est à pourvoir sur du long terme et le salaire variera en fonction de l'expérience.

Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience ! Nous attendons votre candidature !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents

Savoirs et savoir-faire

Caractéristiques des matériaux de carrosserie, Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer, Équipement de redressage de carrosserie, Caractéristiques des véhicules de collection, Caractéristiques des véhicules de loisirs, Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition, Établir un compte rendu d'intervention, Entretenir un poste de travail

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.