Temporis Saint Jean d'Illac

559 bis, Avenue du Las
33127 Saint Jean d'Illac
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Tel : 05 56 78 19 08 Fermé Aujourd'hui
08h30-12h30 et 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/11/2024
  • Référence 9932941803
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 ans
  • Lieu de travail ST JEAN D ILLAC (33127)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission

Offre d'emploi en Intérim à
ST JEAN D ILLAC (33127) Carrossier / Carrossière

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Saint Jean d'Illac recherche un carrossier (H/F)

Vos missions seront les suivantes :

- Déposer les pièces de carrosserie défectueuses,
- Débrancher les faisceaux électriques et électroniques,
- Contrôler l’intégrité de chaque pièce,
- Remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster,
- Repeindre la carrosserie,
- Contrôler la conformité aux normes du constructeur

Horaires de journée

Rémunération : Selon expérience + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission

Prêt à tenter l’expérience ?
TEMPORIS Saint-Jean-d’Illac, c’est aussi :
- Une équipe souriante, à votre écoute ;
- + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés ;
- Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
- Une mutuelle et autres aides (mobilité, logement, garde d’enfants, etc), via le FASTT

Intéressé ? Nous n’attendons plus que vous !
Contacter au plus vite Anaïs, Jimmy et Alexandre en postulant à cette annonce !

Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean-d’Illac, Martignas-sur-Jalle, Cestas, Canéjan, Andernos-les-Bains, Audenge, Lanton, Arès et bien d’autres sur la région bordelaise !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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