Temporis Villeneuve sur Lot

4 rue de Penne
47300 Villeneuve-sur-lot
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9h-12 & 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/09/2024
  • Référence 9932802325
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VILLENEUVE SUR LOT (47300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
VILLENEUVE SUR LOT (47300) Carrossier / Carrossière

Bonjour, nous recherchons Un(e) Carrossier-Peintre pour l'un de nos clients qui souhaite renforcer son équipe.

Notre client, un garage automobile installé à proximité de Villeneuve sur lot et qui propose des services de carrosserie, mécanique, pneumatique et vitrage. Il valorise l'implication de ses employés dans l'amélioration continue de ses processus.

Vous recherchez un poste qui vous apportera de l'autonomie ? Vous chercher à intégrer une entreprise dont les valeurs sont : l'esprit d'équipe, l'exigence de qualité, la passion du métier, la confiance et la force de l'engagement ?

Ne cherchez plus, j'ai ce qu'il vous faut !

Voici votre feuille de route :
- Réaliser le diagnostic des travaux à effectuer.

Carrosserie :
- Démonter et remplacer les éléments endommagés
- Réaliser les opérations de débosselages, planage, ponçage

Peinture :
- Préparer les surfaces (nettoyage, ponçage, apprêtage, marouflage)
- Protéger les parties des vèhicules
- Rechercher et préparer les teintes
- Appliquer la peinture (nacrée ou autres) et vernis
- Réaliser les opérations de finitions


Votre Profil :
Vous possédez un CAP Carrossier/Peintre ou justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires. Proactif(ve) et autonome, l'esprit d'équipe, la rigueur et le goût du travail soigné font partie de vos atouts.

Alors, pour faire vrombir vos compétences, n'hésitez plus et postulez à cette annonce !

Nous prendrons contact avec vous après étude de votre candidature.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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