Offre d'emploi en Intérim à
ST NAZAIRE (44600) Carreleur H/F

TEMPORIS SAINT-NAZAIRE, une équipe accueillante, humaine et réactive. ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !

NOUS SOMMES A LA RECHERCHE D'UN CARRELEUR H/F !

Si vous êtes expert en création d'espaces carrelés d'exception alors qu'attendez-vous ? Rejoignez TEMPORIS et devenez notre référent carreleur !

Responsabilités : Votre mission principale consiste à poser et agencer les carreaux avec la plus grande précision.
Vous pouvez également être amené à transformer les sols et les murs.
Le travail s'effectue en collaboration avec une équipe de bâtisseurs pour créer des espaces uniques.

Exigences :
Vous possédez une expérience de minimum de 1 ans sur de la pose de carrelage.
La maitrise des différentes techniques de pose de carreaux est impérative.

La TEAM TEMPORIS de Saint-Nazaire vous attend avec des avantages exclusifs :

+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les mardis
Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande)
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents

Alors si vouses prêt , n'attendez plus et postulez dès aujourd'hui en ligne ou contactez Marine et Samy :
- par mail : agence.saintnazaire@temporis.fr
- par téléphone : 02.40.17.61.19
- ou passez directement nous voir à l'agence : 38 Avenue du Général de Gaulle à Saint-Nazaire !

Savoirs et savoir-faire

Fixer les carrelages, faïences, plinthes ou barres de seuil, Monter un élément sanitaire, Poser des carreaux sur un support, Poser des plaques de marbre au sol ou sur meubles, Caractéristiques des colles, Poser des matériaux isolants, Implanter une zone de chantier

Qualités requises

Autonomie, Curiosité, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.