Temporis Lorient
5 Boulevard Maréchal Joffre56100 LORIENT
Voir sur la carte Tel : 0252595050 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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L’agence TEMPORIS Lorient recrute un(e) carreleur(se) expérimenté(e) pour rejoindre une équipe motivée au sein d’une entreprise locale implantée à Lorient.
Tu es minutieux(se), organisé(e) et tu as le goût du travail bien fait ? Ce poste est fait pour toi !
Tes missions :
- Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, ragréage, application d’enduits…).
- Mesurer, découper et poser les carreaux avec précision, en respectant les normes techniques.
- Réaliser des joints nets pour un rendu final soigné et durable.
- Veiller aux finitions et au respect des délais.
- Travailler en coordination avec les autres professionnels sur le chantier.
Ton profil :
- Expérience avérée en carrelage (minimum 3 ans – Niveau 3 ou 4 requis).
- Bonne maîtrise des techniques de pose sur différents matériaux (céramique, mosaïque, pierre…).
- À l’aise avec la lecture de plans et les consignes techniques.
- Autonome, rigoureux(se), et doté(e) d’un vrai sens du détail.
Rémunération comprise entre 2 160 € et 2 550 € brut/mois (IFM/ICP inclus), selon ton expérience.
Mission basée à Lorient, à temps plein.
Horaires de journée.
Envie de mettre ton savoir-faire au service de projets de qualité ?
Postule sans tarder ou passe directement nous voir à l’agence !
Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.