L’agence TEMPORIS Lorient recherche un(e) carreleur(se) expérimenté(e) pour intégrer une équipe dynamique au sein d’une entreprise basée à Lorient.

Tu es précis(e), méticuleux(se) et passionné(e) par le travail bien fait ? Ce poste est pour toi !

Tes missions :
- Préparer les surfaces (nettoyage, mise à niveau, application d’enduits, etc.).
- Mesurer, découper et poser les carreaux avec précision en respectant les consignes techniques.
- Réaliser des joints impeccables pour un rendu final de haute qualité.
- Assurer des finitions soignées et le respect des délais impartis.
- Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier.

Ton profil :
Expérience confirmée en carrelage (minimum 3 ans – Niveau 3 ou 4 requis).
Maîtrise des différentes techniques de pose sur céramique, mosaïque, pierre, etc.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision.
Autonomie, rigueur et sens du détail pour des réalisations impeccables.

Les conditions :
Rémunération entre 2 160 € et 2 550 € brut/mois (IFM/ICP inclus), selon ton expérience et tes compétences.
Poste basé à Lorient.
Temps plein, horaires de journée.

Tu es prêt(e) à relever ce défi et à mettre ton talent au service de beaux projets ?
Postule dès maintenant ou viens nous rencontrer en agence ! ????

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.