Temporis Brive

69 bis av Pierre Semard
19100 Brive
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/10/2024
  • Référence 9932920872
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail BRIVE LA GAILLARDE (19100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience et convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
BRIVE LA GAILLARDE (19100) Carreleur / Carreleuse H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors, rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Brive recherche un(e) carreleur(se) qualifié(e).

La mosaïque n'a aucun secret pour toi?
Tu es habile ? Créatif (ve) ?autonome ? Et tu as le sens de l'esthétique ?
Alors postule vite !

VOS MISSIONS sont :
• Réaliser des travaux de revêtements céramiques intérieurs et extérieurs et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, murale, jointure.).
• Confectionner et préparer des supports (paillasses, chapes), une fois le gros œuvre terminé.
• Assurer des travaux de réparation, d'aménagement ou de rénovation.
• Assurer le nettoyage de la zone de chantier

Mission intérim
Prise de poste dès que possible
Horaires de journée
Rémunération: MINIMUM 11.65€/h et selon expérience

TES AVANTAGES TEMPORIS :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5%
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...)

Savoirs et savoir-faire
Appliquer la barbotine, Appliquer de la résine de synthèse, Caractéristiques des colles, Assister techniquement un client, Calcul dimensionnel (surface, volume, ...), Chiffrage/calcul de coût, Coordonner l'activité d'une équipe
Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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