Temporis Lens

32 Bis Boulevard Emile Basly
62300 Lens
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Tel : 0359615461 Ouvert Aujourd'hui
Du lundi au vendredi 8h00 – 12h00 / 14h00 – 19h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/12/2024
  • Référence 99328642620
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail LENS (62300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire entre 12.45 €/h et 14.48 €/h selon expériences

Offre d'emploi en Intérim à
LENS (62300) Carreleur / Carreleuse H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!

Aujourd'hui votre agence Temporis Lens recherche un profil de CARRELEUR H/F pour un de nos clients basé à Sallaumines

Tes principales missions seront les suivantes :

Revêtir toute surface horizontale ou verticale par scellement, collage ou fixation d'éléments rigides (carrelage, faïence, pierres ornementales, ...) selon les règles de sécurité.

Ton profil :

Tu es qulequ'un de minutieux ayant le sens du détail
Tu apprécies le travail d'équipe et tu sais être en autnomie

Ton salaire : entre 12.45 €/h et 14.48 €/h selon expériences
De plus tu bénéficie d'une indemnité de repas de 14 € par jour

Les + de l’agence Temporis Lens,

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !

Des questions ? Contacte nous au 03.59.61.54.61 ou rend nous visite à l'agence au 32 bis Bd Emile Basly (Lens), on est disponible du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h.

Savoirs et savoir-faire
Techniques de coupe des revêtements, Techniques de pose de carreaux, Caractéristiques des colles, Équerrage, Techniques de collage, Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Autonomie, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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