Temporis Valenciennes
10 Boulevard Saly59300 Valenciennes
Voir sur la carte Tel : 0365673385 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h30 & 14h00-18h30 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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Nous recherchons un CARRELEUR (H/F) l'un de nos client!
démarrage de la mission le 07 avril 2025 chantier sur Onnaing.
Vous êtes passionné par l’art de la pose de carrelage et souhaitez mettre vos compétences au service de projets variés ?
Rejoignez l’une des équipes les plus dynamiques du secteur du bâtiment !
Vos principales missions seront :
Réaliser la chape par coulage pour préparer des surfaces parfaites.
Découper avec précision les matériaux (carreaux, plinthes, barres de seuil).
Poser les revêtements et réaliser les finitions ainsi que les jointures sur sols et murs, pour un résultat irréprochable.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un CAP Carreleur-Mosaïste ou justifiez d’une expérience significative d’au moins 2 ans en pose de carrelage.
Votre expertise vous permet de maîtriser les techniques de pose de carreaux, de lire des plans et de réaliser des calculs de surfaces et volumes avec précision.
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ?
Alors n'attendez plus, postulez dès maintenant !
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h00 et de 14h à 18h00, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc.)
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir
Temporis Valenciennes 10 Bd Saly 59300 Valenciennes.
ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.