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Temporis Quimper

32 rue Amiral Ronarc'h
29000 QUIMPER
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Tel : 02 57 68 03 78 Fermé Aujourd'hui
8h-12h30 et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/03/2025
  • Référence 9933181237
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail QUIMPER (29000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
QUIMPER (29000) Carreleur / Carreleuse

Temporis Quimper recrute un Carreleur H/F à Quimper !

Vous êtes carreleur et recherchez une mission variée ou chaque chantier est unique ? Cette offre est faite pour vous !

L'entreprise et votre rôle :
Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans l'intervention après sinitres. Présente sur tout le territoire, elle assure la remise en état des bâtiments après des dégâts causés par un incencide, un inondation ou d'autres sinitres.

Ses domaines d'expertise :
-travaux de sous-oeuvre et de stabilisation des strcutures
-recherche de fuites et réparation des dommages
-remise en état des sols, murs et plafonds
-traitement de l'amiante et décontamination des espaces

En tant que carreleur H/F, vous interviendrez sur différents chantiers pour assurer la rénovation des surfaces endommangés.

Vos missions :
-préparer les urfaces à carreler (découpe, nettoyage, nivellement)
-poser du carrelage et des revêtements selon les contraintes techniques
-réaliser les finitions (joints, étanchéité, nettoyage)
-travailler en collaboration avec les autres corps de métier (peintres, plaquistes, plombiers...)
-s'adapter aux spécificités des chantiers après sinistre

Votre profil :
-vous avez une expérience en pose de carrelage et en rénovation
-vous êtes autonome et polyvalent(e)
-vous avez un bon sens de l'adaptation face aux différentes situations rencontrés
-permis B obligatoire

Les plus de travailler avec TEMPORIS :
-IFM/ICP +20%
-CET +5%
-Formations

Vous êtes intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant au 02/57/68/03/78

Temporis Quimper
32 rue Amiral Ronarc'h,
29000 Quimper

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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