Offre d'emploi en Intérim à
PUGET SUR ARGENS (83480) Carreleur / Carreleuse

L'agence TEMPORIS Fréjus cherche "carreleur/carreleuse"
Vous êtes autonome sur le poste tant en préparation, pose et ne supportez pas le moindre décalage de carreaux ?
Nous recherchons des personnes qui aiment le travail bien fait ! Vous êtes capable de gérer la pose complète d’une salle de bain, cuisine et des surfaces de plus de 100m2 ne vous font pas peur ?

Alors vous êtes la personne que nous cherchons !

Postulez dès maintenant ou PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER DANS NOTRE AGENCE TEMPORIS FREJUS au 375 avenue de Lattre Tassigny, residence le Clipper (nous recevons sans rendez-vous de 8h-12h30 et 14h-18h)

« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »

Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise.

Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

Notre objectif est ainsi, de mieux vous connaître, afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien.

Si ton profil correspond : postule en ligne, nous t'attendons !

Pourquoi nous rejoindre ?

· Avantages intérim : FASTT, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle

· Flexibilité financière : Acompte disponible chaque jeudi (demande à faire avant mercredi soir) et pas la semaine de la paie

· Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO

Savoirs et savoir-faire

Définir l'alignement d'un revêtement, Démonter un revêtement existant, Monter un élément sanitaire, Caractéristiques des colles, Implanter une zone de chantier

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.