Temporis Bruz

1 Avenue du Général de Gaulle
35170 Bruz
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Tel : 0257672121 Ouvert Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/11/2024
  • Référence 9932976894
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail RENNES (35000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire entre 13.32 et 14.41

Offre d'emploi en Intérim à
RENNES (35000) Carreleur / Carreleuse

La Team Temporis Bruz recrute ! Nous recherchons un(e) carreleur(se) qualifié(e) pour rejoindre notre client et participer à la réalisation de projets de rénovation de salles de bain. Vos principales missions seront :

Pose de faïence murale : Préparation des supports, découpe et pose de carreaux de faïence, réalisation de joints, finition.
Pose de carrelage au sol : Préparation du support, découpe et pose de carreaux de carrelage, réalisation de joints, finition.
Et possibilité de pose de sol en lame PVC : Si cela vous intéresse, vous pourrez être amené(e) à poser des sols en lame PVC.

Profil recherché :

Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la pose de carrelage et de faïence.
Compétences : Vous maîtrisez les techniques de pose, de découpe et de finition. Vous êtes minutieux(se) et avez le souci du détail.

Ce poste est à pourvoir à partir du 12 novembre.
Mission de 3 semaines, voir plus si la pose de sol en lame PVC vous intéresse !

Horaires de journée
Rémunération : grille du BTP, entre 13.32 et 14.41.

Ce poste est fait pour vous ? Candidatez à l'offre ou appelez Anaïs, Karen ou Ludivine à l'agence au 02.57.67.21.21.

Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure ;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d’acompte à la semaine
-> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> un FASTT (Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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