Offre d'emploi en Intérim à
LE CHATEAU D OLERON (17480) Carreleur / Carreleuse

Votre agence Temporis Rochefort recherche un « carreleur » (H/F) confirmé pour l’un de ses clients situé au Château d’Oléron.

Reconnue depuis des décennies pour ses réalisations sur toute l’île, cette entreprise excelle dans le gros œuvre, le second œuvre et les travaux extérieurs. Aujourd’hui, elle souhaite renforcer son équipe en recrutant un carreleur expérimenté et autonome.

Vos missions principales incluront :

• Préparer les surfaces à carreler avec soin.
• Poser des carreaux, faïences, mosaïques ou marbres avec précision.
• Couper et ajuster les matériaux selon les dimensions nécessaires.
• Maîtriser les techniques de jointement et de finition impeccables.
• Respecter les délais et maintenir des standards de qualité.

Votre profil :

• Une expérience solide en tant que carreleur, idéalement confirmé, est requise.
• Connaissance des différents matériaux et techniques de pose.
• Aptitude à travailler de manière autonome et à s’adapter à une variété de chantiers.
• Précision, minutie et souci du détail.

Notre plus ? Rejoindre Temporis, c’est bénéficier :

• 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission).
• D’un compte épargne temps rémunéré à 5%.
• D’acompte à la demande tous les mercredis.
• Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie !
• D’un accompagnement personnalisé avec Caroline et Charlotte.
• De possibilités d’évolution (nous avons des budgets de formation dédiés à nos meilleurs intérimaires).
• D’un café gratuit quand vous venez nous voir.
• D’équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité.


Vous êtes un(e) carreleur(se) expérimenté(e) à la recherche d’une équipe dynamique ? Ne manquez pas cette opportunité et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.