Offre d'emploi en Intérim à
ST JEAN DE LINIERES (49070) Carreleur / Carreleuse

Ton monde est fait de faïence et de carreaux de carrelage ?
Le malaxeur, le niveau laser, le coupe carreaux n'ont aucun secret pour toi ?

Nous avons le poste qui te correspond !

L'un de nos clients recrute un carreleur H/F pour habiller les salles de bains, les terrasses, les douches ou des magasins sur des chantiers neufs ou en rénovation.

Diplômé(e) d'un BP/CAP Carreleur, tu auras comme missions :
- Implanter la zone de chantier (protection, stockage du matériel et des matériaux, ...)
- Démonter le revêtement existant et enlever les gravats
- Poser l'isolant phonique ou thermique
- Ragréer la surface de pose en maçonnerie et appliquer la barbotine
- Déterminer l'alignement du revêtement en fonction de la configuration des lieux
- Découper les matériaux de revêtements et de finition (plinthes, barres de seuil, ...)
- Positionner les carreaux sur les murs et les sols et vérifier l'équerrage et l'aplomb
- Fixer par collage et scellement les carrelages, faïences, les plinthes, les barres de seuil, ...
- Démonter et remonter un élément sanitaire (lavabo, baignoire, évier, ...)
- Appliquer de la résine de synthèse

Tu te reconnais dans cette annonce ?

Voici les éléments qui vont te faire postuler !
- Poste du lundi au vendredi sur des horaires de journée
- Rémunération selon la grille du BTP
- Le midi sera un moment convivial avec tes collègues avec le restaurant pris en charge par l'entreprise!

Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ?
Postule ou viens directement nous rencontrer en agence!
Alice, Alexandra et Maëla seront ravies de t'accueillir pour un entretien !

TEMPORIS ANGERS NORD
82 AV des Hauts de St Aubin
49000 ANGERS
02 44 51 24 40

Savoirs et savoir-faire

Démonter un revêtement existant, Appliquer de la résine de synthèse, Caractéristiques des colles

Qualités requises

Autonomie, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.