Temporis Parentis

10 av du Lac
40160 Parentis en Born
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Tel : 05.58.07.50.04 Fermé Aujourd'hui
8h-12h30 / 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 04/10/2024
  • Référence 99322706948
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail BISCARROSSE (40600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire à partir de 11.65 € brut/h selon ton expérience

Offre d'emploi en Intérim à
BISCARROSSE (40600) Carreleur / Carreleuse

Carrelage, faïence, mosaïque...tous ces matériaux n'ont pas de secret pour toi ? Rejoins notre équipe !

Tes missions :

- Préparer la surface de pose
- Déterminer l'alignement du revêtement en fonction de la configuration des lieux
- Découper les matériaux de revêtements et de finition (plinthes, barres de seuil, ...)
- Positionner les carreaux sur les murs et les escaliers et vérifier l'équerrage et l'aplomb
- Fixer par collage et scellement les carrelages, faïences, les plinthes, les barres de seuil, ...

TON PROFIL : Idéalement issu d'une formation ou fort d'une expérience réussie en carrelage

Salaire : à partir de 11.65 € brut/h selon ton expérience.

Et en bonus, la Team Temporis Parentis t’attend avec de supers avantages :

+ 21% sur ton salaire correspond aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement etc)
Des acomptes à la demande possible tous les mercredis
Un CE riche en partenaires locaux
Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents

N’attendez plus et postulez dès aujourd’hui en ligne ou contactez Ida, Doriane et Delphine :

- Par mail : agence.parentis@temporis.fr
- Par téléphone : 05 58 07 50 04
- Ou passez directement nous voir à l’agence : 10 Avenue du Lac à Parentis en Born


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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