L'équipe Temporis Angers Sud recherche un Carreleur (H/F) dès que possible et sur du long terme !!!
Titulaire du permis B ? Tu es habile ? Créatif (ve) ? Précis (e) ? Et tu as le sens de l'esthétique ? Alors postule vite !
Ce que tu feras :
• Implanter la zone de chantier (protection, stockage du matériel et des matériaux, ...)
• Démonter le revêtement existant et enlever les gravats
• Poser l'isolant phonique ou thermique
• Ragréer la surface de pose en maçonnerie et appliquer la barbotine
• Déterminer l'alignement du revêtement en fonction de la configuration des lieux
• Découper les matériaux de revêtements et de finition (plinthes, barres de seuil, ...)
• Positionner les carreaux sur les murs et les sols et vérifier l'équerrage et l'aplomb
• Fixer par collage et scellement les carrelages, faïences, les plinthes, les barres de seuil, ...
• Démonter et remonter un élément sanitaire (lavabo, baignoire, évier, ...)
• Appliquer de la résine de synthèse
• Etablir un devis et apporter un conseil technique au client
Toujours partant (e) ? Lis la suite !!!
* Contrat : Base 35h/semaine
* Rémunération : Taux horaire selon la grille du bâtiment + IFM + ICP
* Avantages : CE + Mutuelle
Alice, Estelle,Chloé et Marina sont impatients de t'accueillir à l'agence !
Temporis Angers Sud
68 boulevard du Roi René
49100 ANGERS
02.52.60.56.66
- Savoirs et savoir-faire
Définir l'alignement d'un revêtement, Fixer les carrelages, faïences, plinthes ou barres de seuil, Outils et machines de coupe, Poser des carreaux sur un support, Appliquer de la résine de synthèse, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Caractéristiques des colles, Éléments de base en plomberie, Implanter une zone de chantier, Calcul dimensionnel (surface, volume, ...), Établir un devis, Chiffrage/calcul de coût, Lecture de plan, de schéma
- Qualités requises
Travail en équipe, Capacité d'adaptation, Autonomie, Réactivité
- Avantages
CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.