Temporis Dijon Nord

30 Avenue du Drapeau
21000 Dijon
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/11/2024
  • Référence 99291685690
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail DIJON (21000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre le SMIC et 12.50€ selon experiences.

Offre d'emploi en Intérim à
DIJON (21000) Carotteur Polyvalent sur Chantiers dit "Sensible" H/F

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.

Notre client, entreprise spécialisée dans les travaux de sciage, carottage, tronçonnage au diamant, démolition contrôlée du béton armé et autres travaux spéciaux du bâtiment, recherche un Ouvrier du Bâtiment/Carotteur H/F pour des Chantiers dits "sensibles".

Prestataire de services, vos missions au sein de cette entreprise seront diversifiées et vous serez susceptible d’intervenir en lieux carcéral et pour des chantiers au CEA VALDUC etc… » :

- Préparer le matériel (disque de carroyage), l'équipement et sécuriser le périmètre d'intervention.
- Aménager les zones de stockage des matériels et matériaux de construction.
- Démolir un élément d'ouvrage
- Déblayer, terrasser ou remblayer le terrain, la construction.
- Ranger et nettoyer le chantier
- Établir des rapport de chantiers
- Contact client

L’entreprise à l'écoute de son personnel, pourra vous former aux divers outils spécifiques et vous fera évoluer.
Elle recherche une personne de confiance, qui pourra gérer les chantiers avec la relation client et établir des rapports.

Déplacements fréquents avec primes - Heures supplémentaires toutes les semaines + paniers . Poste à pourvoir sur le long terme.
Le permis B est demandé

Vous avez des bases dans le bâtiment ? Vous faite preuve de motivation et vous aimez le travail en extérieur ? N'hésitez plus ! Postulez à cette annonce !

Avantages : entretien et suivi personnalisés, IFM et ICP.

Qualités requises
Travail en équipe, Réactivité
Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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