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Temporis Tarbes

24 place du Foirail
65000 Tarbes
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 31/03/2025
  • Référence 9933272583
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail TARBES (65000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Salaire attractif : 11.88 euros/h + de nombreuses primes (salissure, à chaud, indemnités kilométriques, vacances..).

Offre d'emploi en Intérim à
TARBES (65000) Cariste secteur industrie/pontier H/F


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Nous avons besoin d'un cariste secteur industrie/pontier (H/F) pour renforcer l'équipe de notre client sur le secteur de Tarbes (65).

Avec l'aide de l'équipe tu assureras les missions suivantes :

- Préparer les commandes à l'aide d'un chariot élévateur de catégorie 3 ou 5 + caces pontier demandé
- Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné
- Réceptionner et contrôler les produits (quantité, conformité, état, ...)
- Gérer les stocks (inventaire, rangement des fournitures, commandes fournisseurs, etc...)
- Possibilité de préparation de commande
- Livraison de commande

Mission à pourvoir dès que possible en 3*8, des perspectives à plus long terme sont envisagées.

Salaire attractif : 11.88 euros/h + de nombreuses primes (salissure, à chaud, indemnités kilométriques, vacances..).

Missions acceptées ? Continue !

Tu possèdes les Caces R489 3 et 5 + le Caces pontier et tu souhaites intégrer une équipe dynamique ? Alors ce poste est fait pour toi !

Toujours là ?

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TEMPORIS TARBES, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job !
Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

Intégrer notre équipe c'est croquer la vie à pleine dent avec les avantages que l'on te réserve : garde d'enfants, aide au logement, 21% d'indemnités de congés payés et indemnités de fin de missions et bien d'autres à découvrir...

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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