Temporis Levallois-Perret

35 rue Victor Hugo
92300 Levallois-Perret
Voir sur la carte
Tel : 01 46 39 49 64 Ouvert Aujourd'hui
De 9h00 à 18h00
Contacter l'agence Voir les offres de cette agence

Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/01/2025
  • Référence 9933138631
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VILLENEUVE LE ROI (94290)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
VILLENEUVE LE ROI (94290) Cariste réceptionnaire H/F

Temporis Levallois-Perret, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client en grande distribution alimentaire situé à VILLENEUVE LE ROI (94).

Aujourd'hui, le talent recherché est UN CARISTE RECEPTIONNAIRE H/F immédiatement disponible, disposant d'une solide expérience dans ce secteur en vue d'une mission d'intérim longue durée.

VOS MISSIONS :

- Réceptionner, manutentionner et trier les palettes vides ;

- Contrôler la conformité des marchandises reçues (quantité et qualité) ;

- Préparer et organiser les palettes en respectant les consignes de sécurité ;

- Vérifier des documents administratifs (bons de réception, bons de livraison, bons de transport) ;

- Réaliser l'entretien des engins de manutention tout en respectant les règles de sécurité en place ;

- Optimiser l'organisation logistique et l'espace de stockage.


Vous devez obligatoirement avoir vos CACES 1B, 3 et 5.

Vous êtes autonome, rigoureux, polyvalent et dynamique ! Alors n'hésitez plus à postuler avec votre CV.


La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 18h sans interruption, avec de supers avantages :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, …)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)




- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.