Temporis Lille est à la recherche d’un.e Cariste pour l’un de nos clients situé à Haubourdin. Cette entreprise, spécialisée dans la distribution de matières premières et la fabrication de produits d’hygiène et de désinfection, a besoin de vous pour une mission intérimaire à pourvoir dès que possible.
Votre mission, si vous l'acceptez :
- Préparation des Expéditions : Vous préparez la marchandise dans les zones dédiées, contrôlez les préparations, vérifiez la conformité des lots (D.L.U.O), des emballages, des étiquetages et des marquages. Vous palettisez et cercle les produits avant de procéder au chargement, conduite d'engins à l'aide des CACES 3 et 5.
- Réception des Marchandises : Vous réceptionnez, contrôlez les bons de livraison, la quantité et la qualité des produits, déchargez et stockez les marchandises tout en transmettant les documents nécessaires.
- Gestion de l'Atelier : Vous veillez à ce que l'atelier soit toujours bien rangé et que les accès restent dégagés. Vous informez également la hiérarchie des changements d’emplacement et des éventuelles défaillances ou besoins en réapprovisionnement.
Ce qu’on vous propose :
Une mission intérimaire à démarrer immédiatement à Haubourdin.
Des horaires du lundi au vendredi : 7h30-12h00 et 13h30-17h.
Une rémunération à 11,97 € brut/heure.
Prêt.e à mettre vos compétences au service d’une entreprise en pleine expansion ? Nous vous attendons avec impatience pour rejoindre l'aventure !
En rejoignant Temporis, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :
- Des services du FASTT (Mutuelle, garde d'enfants, déplacement, mobilité, logement ...)
- Un accompagnement personnalisé par notre équipe
- Des acomptes à la demande chaque vendredi
- Une prime de 10% d'indemnités de fin de mission
- Une prime de 10% d'indemnités de congés payés
- Des possibilités d'évolution grâce à nos budgets formation
Nos agences Temporis recrutent également sur Seclin.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.