Temporis Guingamp
12 place Saint Sauveur22200 Guingamp
Voir sur la carte Tel : 02 96 37 81 24 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 13h30-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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Spécialiste du recrutement en Métallurgie : Temporis vous accompagne localement depuis 9 ans.
Aujourd'hui, le candidat recherché pour intégrer les effectifs de notre client entreprise est un : Cariste / Peintre Industriel H/F
Poste avec polyvalence requise :
Sur une journée de 7 heures travaillées : il y a 4 heures consacrées à la partie peinture de pièces métalliques et 3 heures consacrées au poste de Cariste
Vos missions au sein de l'atelier (secteur d'activité métallurgie) :
Prendre connaissance des demandes du Responsable atelier ;
Nettoyer et masquer les pièces selon les directives ;
Accrocher les pièces ;
Effectuer l’inspection visuelle afin de valider la conformité de la pièce avant la peinture ;
S’assurer d’avoir la bonne couleur ;
Ajuster l’équipement de peinture selon les pièces ;
Appliquer la peinture au pistolet électrostatique sur les pièces ;
Effectuer la manutention des pièces ;
Nettoyer et entretenir l’appareillage de peinture ;
Participer au nettoyage de la cabine de peinture;
Conduite de chariot élévateur pour transport de pièces métalliques de grandes longueurs
Qualité(s) et exigence(s) :
Poyvalence
expérience en conduite de chariot (idéalement en entreprises de matériaux)
Idéalement expérience en peinture industrielle
Conditions :
Très longue mission d'intérim et/ou embauche par l'entreprise (au choix)
Horaires et durée hebdomadaire de travail : 35 heures
Horaire de journée du lundi au vendredi
Entre 1900€ et 2115€ net par mois
Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim
Heures supplémentaires majorées de 25%
Acompte à la semaine possibles sur demandes de votre part
Pour postuler :
TEMPORIS Guingamp
12 Place Saint Sauveur
22200 Guingamp
02.96.37.81.24
agence.guingamp@temporis.fr
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.