Temporis Dijon Nord
30 Avenue du Drapeau21000 Dijon
Voir sur la carte Tel : 03 80 47 30 08 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-19h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Dijon Nord recherche un cariste manutentionnaire avec expérience dans le TP.
Rattaché au Responsable du parc, vous êtes en charge de la préparation des commandes au sein de notre service matériel (poste principalement en extérieur).
Vos missions à l'aide d'un élévateur seront les suivantes :
⦁ Réaliser les chargements et déchargements du matériel du parc
⦁ Préparer les commandes pour les chantiers de production Génie Civil, Bâtiment et Canalisations
⦁ Ranger le matériel sur le parc
⦁ Vérifier l'état du matériel au départ et au retour chantier
⦁ Nettoyer, entretenir le matériel et effectuer la maintenance
⦁ Distribuer les consommables magasins aux équipes chantiers lors de l'absence du magasinier
⦁ Rédiger les bons de sorties consommables et les transmettre au magasinier
⦁ Effectuer les ouvertures et fermeture du dépôt
⦁ Entretenir les extérieurs du dépôt et du site en cas de besoin
⦁ Etre responsable du bon entretien du matériel et des outils qui lui sont confiés
⦁ Rendre compte de son activité au responsable du parc matériel
Vous êtes idéalement titulaire du CACES cariste R389 catégorie 3 chariot de manutention et éventuellement du CACES Grue à tour, d'autres CACES serait un plus.
Une connaissance du matériel de Bâtiment (coffrages échafaudages...) serait appréciée ainsi qu'un intérêt pour le domaine du BTP.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI, rémunération selon expérience.
Vous êtes rigoureux, soigneux, motivé, dynamique, assidue, volontaire et avez l'esprit d'équipe.
Plus que des connaissances techniques, nous recherchons un savoir être, une envie de travailler en équipe sur un poste avec des missions variées et un goût pour le service
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.