Félicitations ! Vous venez de tomber sur votre prochain JOB !
L’équipe Temporis Luçon, menée par Émeline, Antoine, Manon et Lisa, est impatiente de vous embarquer dans une mission pleine de défis et de dynamisme.

Passionné(e) par les chariots élévateurs ? Vous maniez les palettes avec une aisance déconcertante et transformez chaque déplacement en un modèle d’efficacité ? Alors, cette opportunité est faite pour vous !

Nous recrutons un(e) Cariste / Opérateur(trice) de ligne (H/F).

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :
Piloter un chariot élévateur comme un(e) pro et assurer la manutention en toute sécurité.
Charger et décharger les marchandises avec une précision millimétrée.
Veiller à l’organisation et au rangement des stocks comme un(e) véritable chef(fe) d’orchestre.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :
Une expérience en tant que Cariste ou Manutentionnaire.
Le CACES 3 en poche et une maîtrise parfaite des espaces exigus.
Un excellent sens de l’organisation et une rigueur à toute épreuve.

Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Prouvez-nous que vous êtes le/la meilleur(e) dans votre domaine !

OÙ ET COMMENT POSTULER ?
Rendez-vous chez Temporis Luçon pour rencontrer Émeline, Antoine, Manon et Lisa, ou postulez en ligne sur http://www.temporis.fr en créant votre espace candidat.

POURQUOI REJOINDRE TEMPORIS LUÇON ?
Salaire + primes d’intérim (10 % d’indemnité de congés payés et 10 % d’indemnité de fin de mission).
Accès aux services du FASTT (aide au logement, garde d’enfants, mobilité…).
Mutuelle intérimaire avantageuse.
Nos extras : avances sur salaire tous les mercredis, CE avec de nombreux partenaires locaux, et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel).

Prêt(e) à booster votre carrière ? On vous attend avec impatience !

Savoirs et savoir-faire

Déplacer des charges avec un engin

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation

Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.