Tu es un(e) as du chariot élévateur et tu veux faire partie d’une équipe super dynamique et pleine de bonne humeur ?
Ce poste de Cariste CACES est fait pour toi ! ✨
Ta mission, si tu l'acceptes :
Manier les chariots élévateurs
Gérer la réception, le stockage et l’expédition des marchandises comme un(e) pro
Veiller à ce que tout roule dans les opérations logistiques
Ton profil :
Tu as ton CACES 1-3-5 ? C’est parfait !
Tu as déjà roulé ta bosse en tant que cariste, ou tu es prêt(e) à apprendre et à progresser avec nous
Tu es rigoureux(se), réactif(ve), et tu aimes l’esprit d’équipe
Travailler dans un environnement dynamique te motive à 100%
Et ce n’est pas tout !
En venant chez TEMPORIS, tu bénéficies de super avantages :
+21% de ton salaire avec les IFM (Indemnités de Fin de Mission) et ICP (Indemnités Congés Payés)
Des avantages avec notre partenaire : mutuelle, garde d’enfants, transport, logement... tout est possible !
Un CE ultra généreux avec des partenaires locaux
Des acomptes à la demande chaque mercredi????
Un compte épargne temps rémunéré à 5%
Ton espace perso dématérialisé pour tous tes documents (facile et pratique !)
Et… un café bien mérité chaque fois que tu passes nous voir ☕
Alors, prêt(e) à tenter l’aventure ?
L'équipe TEMPORIS Valenciennes est disponible du lundi au vendredi, de 8h à 12h00 et de 14h à 18h00, au 10 Boulevard Saly, 59300 Valenciennes.
Pour plus d’infos, contacte nous au 03.65.67.33.85 ou inscris toi sur notre site www.temporis.fr et crée ton espace candidat.
On t’attend ! ✨
- Savoirs et savoir-faire
Approvisionner une ligne de production, Déplacer des charges avec un engin, Appréciation de charge, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Charger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits, Conditionner un produit, Assurer une maintenance de premier niveau
- Avantages
Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.