Temporis Terrasson

38 av. Charles de Gaulle
24120 Terrasson-Lavilledieu
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Tel : 0553503469 Fermé Aujourd'hui
09h-12h et 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/01/2025
  • Référence 9933081422
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail TERRASSON LAVILLEDIEU (24120)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire smic + primes

Offre d'emploi en Intérim à
TERRASSON LAVILLEDIEU (24120) Cariste manutentionnaire

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
Aujourd'hui votre agence Temporis Terrasson recherche un manutentionnaire-cariste H/F

Vos principales missions seront :

- approvisionnement de la chaîne de production
- mise en palette
- contrôle qualité des produits
- diverses tâches de manutention

Informations primordiales du poste :

- 20% cariste- 80% manutentionnaire
- Station debout
- Environnement froid (positif)
- Environnement bruyant
- Travail posté 32.5 heures semaine (6.5 heures/jour)

Venez nous rencontrer pour échanger sur la mission !




> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5%
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...)

Les entretiens se font dans les respect des gestes barrières et des règles sanitaires.

Savoirs et savoir-faire
Approvisionner une ligne de production, Déplacer des charges avec un engin, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Contrôler un produit fini, Décharger des marchandises, des produits, Conditionner un produit, Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Rigueur, Réactivité, Travail en équipe, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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