Temporis Niort

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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/12/2024
  • Référence 9933076931
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST MARTIN DE ST MAIXENT (79400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.95€

Offre d'emploi en Intérim à
ST MARTIN DE ST MAIXENT (79400) Cariste manutentionnaire

Vous êtes à la recherche d’un employeur proactif qui place l’humain au cœur de ses priorités et où la convivialité en agence règne ?
Alors « Entrez dans l’agence TEMPORIS MELLE et vous verrez ! »

La team Temporis Melle recherche pour l’un de ses clients, un Chargeur Manutentionnaire (H/F)

Vous interviendrez sur les missions suivantes :
- préparation des commandes pour les clients
- chargement / déchargement des camions
- vérifier l’étiquetage
- assurer l’entretien quotidien des postes de travail
- assurer l’entretien hebdomadaire selon le plan de nettoyage

Ce que vous propose le client :
- Type de Contrat : Mission d'intérim long terme
- Salaire : 11.95€/h
- Horaires : 2*8
- Localisation du poste : Saint Martin de Saint Maixent et les alentours

Le profil attendu pour ce poste :
- Formation : le CACES 1 , 3 et 5 serait un plus.

Vos avantages à travailler Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
• Une rémunération + avantageuse : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
• Acompte versé à la semaine si besoin !
• Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, location de véhicule etc…)
• Prime de parrainage !
• Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Envie de rejoindre l’aventure TEMPORIS :

- Candidatez directement à l’offre
- Appelez-nous au 05.48.17.26.96
- Rendez-vous au 11 Grande rue 79500 MELLE – Agence TEMPORIS (ouvert de 8h30-12h30-14h30-18h30 du Lundi au Vendredi Fermé le mercredi après midi)
Restez connecté(e) :

- Rejoignez-nous sur nos réseaux sociaux : @AgenceTemporisMelle – Nous sommes présents sur Facebook, Instagram, Linkedin, Snapchat, Tiktok

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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