Offre d'emploi en Intérim à
NOIRMOUTIER EN L ILE (85330) Cariste manutentionnaire

Opportunité de Carrière chez Temporis Challans - Cariste à Noirmoutier

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le secteur du sel ? Temporis Challans vous offre une chance de rejoindre notre équipe dynamique en tant que Cariste à Noirmoutier !

Responsabilités :
Manutention et port de charges
Deplacement de big bag de sel avec un chariot élevateur
Rangement de la zone de stockage
Préparation de palettes

Horaires : 2*8

Qualifications Requises :

Titulaire du CACES R389 3 et autonome sur la conduite de chariot.
Expérience préalable dans un environnement de production ou de manutention, de préférence
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Bonne condition physique pour effectuer la manutention et le port de charges
Disponibilité pour des horaires flexibles, y compris la nuit

Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever ce défi passionnant, rejoignez-nous chez Temporis Challans et faites partie d'une équipe engagée dans la qualité et l'efficacité.

Pour postuler : Envoyez votre CV à l'adresse suivante : agence.challans@temporis.fr ou contactez-nous au 02 52 61 48 20.

Ne manquez pas cette occasion de faire progresser votre carrière dans un environnement stimulant et enrichissant ! Rejoignez-nous chez Temporis Challans dès aujourd'hui.

Savoirs et savoir-faire

Approvisionner une ligne de production, Déplacer des charges avec un engin, Appréciation de charge, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Contrôler un produit fini, Charger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits, Conditionner un produit, Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Sens de la communication, Travail en équipe

Avantages

Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.