Offre d'emploi en Intérim à
VENANSAULT (85190) Cariste H/F

On ne choisit pas sa famille mais on choisit son futur JOB !!!

Et c’est le moment, c’est MAINTENANT !

Temporis Les Sables d’Olonne souhaite être ton révélateur de compétences pour notre client entreprise basé sur Venansault qui recherche son Cariste (H/F)

Vous avez votre CACES 2B et 3B en poche ? Prêt(e) à assurer l'approvisionnement des lignes tout en maniant le petit train et les chariots élévateurs ? Alors cette mission est faite pour vous !

Vos missions :

Approvisionner les lignes en matières premières et matières premières secondaires.
Effectuer des transferts entre deux sites.
Manipuler et conduire des chariots élévateurs
Donner un coup de main en manutention et porter des charges (un peu d’énergie sera nécessaire).

Organisation :

Horaires en 2x8 : Matin/après-midi, une semaine sur deux.

Alors on fait équipe ?

La porte de l’agence Temporis Les Sables d’Olonne est ouverte pour toi et Claudie, Isabelle, Julie et Romy t’accueillent du lundi au vendredi. Autre option : tu te connectes sur notre site www.temporis.fr et tu créées ton espace candidat. Encore une autre option : tu dégaines ton téléphone au 02 52 61 03 00

LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D’OLONNE :
Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont Saint Hilaire, Longeville sur Mer et Brétignolles sur Mer ! En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.

Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.