Temporis Clermont-Ferrand

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/11/2024
  • Référence 9932984462
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 mois
  • Lieu de travail THIERS (63300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire à partir de 11.88e brut

Offre d'emploi en Intérim à
THIERS (63300) Cariste H/F

Temporis, véritable acteur de proximité, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Que vous soyez à la recherche d'une mission intérimaire ou d'une nouvelle opportunité de carrière, notre objectif est de vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond parfaitement. Avec Temporis, c'est un suivi personnalisé, une écoute active et des conseils adaptés à vos ambitions.
Nous recrutons pour notre client, un entrepôt de logistique situé à Issoire, un(e) Cariste en intérim. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et contribuerez au bon fonctionnement de l'entrepôt en assurant la gestion des flux de marchandises de manière sécurisée et efficace.
Détails des missions :
1. Conduite de chariots élévateurs :
o Manipuler des chariots élévateurs (catégories 1, 3 et/ou 5) pour déplacer, charger et décharger les palettes et autres marchandises.
o Assurer le transport sécurisé des produits depuis les zones de réception jusqu'aux zones de stockage.
o Optimiser l’organisation du stockage en respectant les plans définis et les consignes de sécurité.
2. Chargement et déchargement des camions :
o Participer activement au chargement et déchargement des camions en respectant les délais impartis.
o Vérifier la conformité des marchandises par rapport aux documents de transport.
o Prévenir et signaler toute anomalie ou non-conformité détectée lors de ces opérations.
3. Gestion des stocks et préparation des commandes :
o Participer à l’inventaire des stocks en contrôlant les entrées et sorties de marchandises.
o Préparer les commandes clients selon les instructions (quantités, références, qualité) et les organiser pour une expédition fluide.
o Utiliser des outils informatiques de gestion de stock pour assurer le suivi précis des produits.
4. Contrôle qualité et sécurité :
o Vérifier l'état des marchandises (intégrité des emballages, conformité des produits) avant et après chaque mouvement.
o Signaler tout produit endommagé ou toute anomalie survenue pendant la manutention ou le transport interne.
o Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité en vigueur dans l’entrepôt et veiller à leur respect par l'ensemble de l’équipe.
5. Optimisation des flux logistiques :
o Contribuer à la fluidité des opérations en assurant la gestion optimale des flux entrants et sortants.
o Participer à l’amélioration continue des processus internes pour réduire les délais de traitement et améliorer l'efficacité opérationnelle.
Profil recherché :
• CACES R489 en cours de validité (catégories 1, 3 et/ou 5).
• Expérience confirmée en tant que cariste, idéalement dans un environnement logistique dynamique.
• Bonne maîtrise de la conduite de chariots élévateurs et du respect des consignes de sécurité.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un excellent esprit d’équipe.
• Rigueur, organisation et respect des délais.

Temporis s’engage à vous offrir un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission. Vous bénéficiez d’un suivi régulier afin de maximiser vos opportunités professionnelles et de développer vos compétences. Léane vous contactera sous une semaine si votre candidature est retenue pour ce poste.

Savoirs et savoir-faire
Approvisionner une ligne de production, Déplacer des charges avec un engin, Appréciation de charge, Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain), Déplacer des produits vers la zone de stockage, Charger des marchandises, des produits, Déplacement, chargement, transfert de chariots sans activité de production (CACES R 389-6), Décharger des marchandises, des produits
Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Persévérance, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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