Temporis, véritable acteur de proximité, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Que vous soyez à la recherche d'une mission intérimaire ou d'une nouvelle opportunité de carrière, notre objectif est de vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond parfaitement. Avec Temporis, c'est un suivi personnalisé, une écoute active et des conseils adaptés à vos ambitions.
Nous recherchons pour notre client, un entrepôt de logistique situé à Issoire, un(e) Cariste en intérim. Vous intégrez une équipe dynamique et êtes chargé(e) de la gestion des marchandises au sein de l'entrepôt, en veillant à la bonne organisation et à la sécurité des opérations.
Vos missions :
• Conduite de chariots élévateurs pour le déplacement et le stockage des marchandises
• Chargement et déchargement des camions
• Gestion des stocks et préparation des commandes
• Contrôle des entrées et sorties de marchandises
• Application des consignes de sécurité dans l'entrepôt
Profil recherché :
• CACES R489 en cours de validité (catégories 1, 3 et/ou 5)
• Expérience confirmée en tant que cariste, idéalement dans un environnement logistique
• Bonne maîtrise de la conduite de chariots élévateurs et du respect des consignes de sécurité
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
Avec Temporis, vous bénéficiez d’un suivi personnalisé tout au long de votre mission. Nos équipes sont à votre écoute pour vous aider à trouver des opportunités professionnelles qui correspondent à vos compétences et à vos attentes.
Léane vous recontactera sous un délai d’une semaine si votre profil peut correspondre à la demande de nos clients.
- Savoirs et savoir-faire
Approvisionner une ligne de production, Déplacer des charges avec un engin, Appréciation de charge, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Charger des marchandises, des produits, Déplacement, chargement, transfert de chariots sans activité de production (CACES R 389-6), Décharger des marchandises, des produits, Conditionner un produit
- Qualités requises
Capacité d'adaptation, Force de proposition, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.