Temporis Guingamp

12 place Saint Sauveur
22200 Guingamp
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Tel : 02 96 37 81 24 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 13h30-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/09/2024
  • Référence 9932803965
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail PEDERNEC (22540)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 1750€ et 1900€ par mois

Offre d'emploi en Intérim à
PEDERNEC (22540) Cariste H/F

Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 8 ans

Aujourd'hui, le candidat recherché est un(e) " Cariste réceptionnaire de catégorie 3 " H/F

Notre client : Société dynamique, conviviale et en plein essor, solidement implantée à proximité immédiate de Guingamp
Travail à température ambiante
Entreprise à échelle humaine

Descriptif du poste (base 35 heures/semaine en horaires de journée du lundi au vendredi)

-Réception des marchandises à l'aide du chariot élévateur de catégorie 3 à l'arrivée des camions de livraison
-Contrôle quantitatif et qualitatif des produits à l'aide du bon de livraison et du scanner
-Stockage des marchandises : disposition dans les zones adéquates (gerbage en hauteur) et selon les besoins,
-Nettoyage et rangement de la zone de travail (matériel, accessoires, ...)

Votre profil :

Autonome en conduite de chariots élévateurs de catégories 3 avec Caces à jour

Vous êtes respectueux(se) des procédures ainsi que des règles de sécurité
Vous êtes ponctuel, rigoureux(se) et vous vous adaptez facilement à une équipe ainsi qu’à une organisation.
Capacité d'adaptation à la variété des produits et des conditions de chargement

Conditions :

Mission intérimaire
35 heures par semaine du lundi au vendredi
Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim
Entre 1750€ et 1900€ par mois
Heures supplémentaire majorées de 25%
Acompte à la semaine si nécessaire

Postulez dès à présent en nous transmettant votre CV à jour à : agence.guingamp@temporis.fr

TEMPORIS Guingamp
12 Place Saint Sauveur
22200 Guingamp
02.96.37.81.24

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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