Temporis Lille

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 21/12/2024
  • Référence 99327863723
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail RONCQ (59223)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65€ brut/heure

Offre d'emploi en Intérim à
RONCQ (59223) Cariste H/F

Vous êtes sur le point de vous lancer dans une aventure dynamique et stimulante dans le domaine de la logistique ? Temporis Lille a la mission parfaite pour vous !

Nous recherchons activement un cariste polyvalent H/F pour rejoindre l'un de nos clients basé à Roncq en intérim, dès que possible.

Votre quotidien ? Vous serez au cœur de l'action en recevant les marchandises avec une maîtrise parfaite des CACES 1, 3 et 5. Votre expertise en conduite de chariots élévateurs sera mise à contribution.
Mais ce n'est pas tout ! Vous serez également responsable de la manutention et de la préparation des commandes, garantissant un flux de travail fluide et efficace.

Nous recherchons une personne ayant une première expérience significative dans un rôle similaire et qui maîtrise la conduite des chariots, surtout avec le CACES 5. Si vous êtes rigoureux(se), dynamique et avide de défis, ce poste est fait pour vous !

Voici les détails de la mission :

Mission en intérim à pourvoir immédiatement.
Rémunération de 11.65€ brut/heure.
Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 15h45 (base 35h)
Une équipe enthousiaste prête à vous accueillir.

Si cette description correspond à vos compétences et à vos aspirations, ne tardez pas à postuler en ligne dès maintenant. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous voir exceller dans cette mission !

Rejoindre Temporis, c'est bénéficier :
- Des avantages du FASTT (Mutuelle, garde d'enfants, déplacement, mobilité, logement ...)
- D'un accompagnement personnalisé avec notre équipe
- D'acomptes à la demande tous les vendredis
- Prime de 10% d'indemnités de fin de mission
- Prime de 10% d'indemnités de congés payés
- De possibilités d'évolution via nos budgets formation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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