Offre d'emploi en Intérim à
YVETOT (76190) Cariste d'entrepôt

Nous recrutons pour notre clients un Cariste caces 3 H/F
à Yvetot en interim

Notre client:
spécialisé dans le domaine de la logistique

Votre mission :
- Chargement ou déchargement de produits
- Placer sur les palettes les cartons de produits déjà filmés et veiller à les ranger selon la procédure afin d'optimiser la palette

Votre profil : Vous avez une première expérience réussie en tant que cariste dans ce domaine et vous êtes idéalement titulaire du CACES 3.


Avantages agence :
Temporis vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)

Pour nous contacter ;
-Par téléphone : 02.32.84.62.05
-En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon


Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans.
Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin, Rouen.
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif…

Savoirs et savoir-faire

Approvisionner une ligne de production, Conduite d'un chariot-élévateur frontal, Charger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits

Qualités requises

Autonomie, Réactivité, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.