Offre d'emploi en Intérim à
DURTAL (49430) Cariste CACES 5 () H/F

Ton Agence Temporis Angers Sud recrute un(e) Cariste avec le CACES 5 pour une entreprise située à Durtal (49430).

Tu es titulaire du CACES 5 ? Tu as de l'expérience dessus? Et tu souhaites t'investir dans une entreprise sur du long terme ? Alors ce poste est fait pour toi !

Tes missions principales seront :
- Chargement et déchargement de palettes
- Contact clients
- Conduite du chariot CACES 5
- Manutention diverse

La maitrise du chariot élévateur R489 5 est indispensable !

Il s'agit d'un poste en horaires de journée, en temps plein, du Lundi au Samedi inclus (1 jour et demi de repos dans la semaine)

Tu es disponible ? Postule vite !!!

La TEAM TEMPORIS ANGERS SUD vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec des supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les jeudis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ?
Postule ou viens directement nous rencontrer en agence!

Alice, Johan et Marina seront ravis de t'accueillir pour un entretien !

TEMPORIS ANGERS SUD
68 BOULEVARD DU ROI RENE
49100 ANGERS
02 52 60 56 66

Savoirs et savoir-faire

Conduite d'un chariot à poste de conduite élevable, Déplacer des charges avec un engin, Appréciation de charge, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Contrôler un produit fini, Charger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.