Offre d'emploi en Intérim à
ECOUFLANT (49000) Cariste CACES 3 H/F

Ton Agence Temporis Angers Sud recrute un(e) Cariste possédant les CACES 3 ou pont roulant pour une entreprise située à Ecouflant.

Tu es un(e) vrai(e) pilote des chariots de manutention ? Alors n'attends plus, ce poste est fait pour toi!

Tes missions seront les suivantes:
- Acceuil des chauffeurs
- Reception des bons de commandes
- Déchargement des camions
- Regrouper les pièces d'une même commande
- Contrôle de la conformité

La maitrise des chariots élévateurs R489 3 ou pont roulant est indispensable !

Il s'agit d'un poste en horaires en 2*8, en temps plein, du Lundi au Vendredi.
Rémunération brute 11.65€/h.

La TEAM TEMPORIS ANGERS SUD vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec des supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les jeudis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ?
Postule ou viens directement nous rencontrer en agence!

Alice, Marina, Chloé et Johan seront ravis de t'accueillir pour un entretien !

TEMPORIS ANGERS SUD
68 BOULEVARD DU ROI RENE
49100 ANGERS
02 52 60 56 66

Savoirs et savoir-faire

Conduite d'un chariot à poste de conduite élevable, Conduite d'un chariot-élévateur frontal, Conduite d'un chariot-élévateur latéral, Déplacer des charges avec un engin, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Charger des marchandises, des produits, Déplacement, chargement, transfert de chariots sans activité de production (CACES R 389-6), Décharger des marchandises, des produits, Conditionner un produit

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Travail en équipe, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.