Votre agence TEMPORIS ALBI recrute un(e) cariste pour l’un de ses clients.

En tant que cariste, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

-Conduite de chariots élévateurs (CACES R489 1B, 3 et 5) pour le déplacement et le stockage des marchandises dans l'entrepôt.
-Manutention de produits, cartons et palettes.
-Port de charges selon les besoins du site, dans le respect des consignes de sécurité.
-Mise en rayon des produits pour garantir une bonne organisation et accessibilité des marchandises dans l’entrepôt.
-Contrôle des stocks pour vérifier la conformité et la bonne gestion des produits.
-Rangement et organisation de l’entrepôt pour optimiser les espaces et faciliter les opérations de manutention.


Profil recherché :

-Vous êtes titulaire des CACES R489 1B, 3 et 5 en cours de validité.
-Vous avez une expérience réussie en tant que cariste ou dans un poste similaire en entrepôt.
-Vous êtes rigoureux(se), autonome, et vous respectez les consignes de sécurité.
-La VM à jour est impérative pour ce poste.


Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez un bon sens de l’anticipation ? Alors cette mission est faite pour vous !


Voici vos avantages:
- Salaire de 11.88€/h brut
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% indemnité de congés payés
- CET rémunéré à 5% (non obligatoire)
- Mutuelle dès 414h de travail

Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.

À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Lucie, Martine, Manon et Luca


Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.81.80.81.21
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI

Savoirs et savoir-faire

Déplacer des charges avec un engin, Contrôler un produit fini, Charger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits, Conditionner un produit

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Travail en équipe

Avantages

Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.