Nous recrutons pour l'un de nos clients un cariste H/F.

Vos missions :

- Chargement et déchargement de camion
- Approvisionnement de ligne de production
- Réception, manipulation et stockage des marchandises
- Conduite d'un chariot élévateur de catégorie 3 et 5
- Gestion du stock de manière informatique
- Respect des règles de sécutité

Horaires : 8h30 – 12h / 13h30 – 17h (actuellement) - Possibilité d'évoluer vers un horaire en 2x8.

Profil recherché :

- Vous justifiez d’une expérience significative dans la conduite de chariot CACES R489 3 et 5. Le CACES R489 catégorie 1 serait un plus.
- Vous êtes méthodique, organisé et capable de gérer des priorités tout en respectant les délais et les consignes de votre responsable d’équipe
- Vous êtes capable de travailler de manière autonome, tout en respectant les procédures internes
- Vous avez un bon esprit d’équipe et êtes à l’aise dans un environnement de production dynamique

Date de démarrage : lundi 31 mars 2025

Comment postuler :
• Rendez-vous à l'agence Temporis de Châteaubriant, 03 Boulevard Victor Hugo.
• Connectez-vous sur notre site et créez votre espace candidat.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Le saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS, c'est :
• 10 % d'IFM et 10 % d'ICP à la fin de vos missions.
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial.
• Une mutuelle déclenchée automatiquement après 414 heures de travail.
• Un suivi personnalisé.
• Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bons d'achat...).
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission (aide au logement, garde d'enfant, location...).
• Une prime de parrainage de 80 € brut.

Savoirs et savoir-faire

Approvisionner une ligne de production, Déplacer des charges avec un engin, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Contrôler un produit fini, Charger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits, Conditionner un produit

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Travail en équipe, Sens de l'organisation

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.