TEMPORIS LORIENT RECHERCHE UN CARISTE !!
On recherche pour notre client, spécialisé en Commerce de détail de quincaillerie et autres domaines, un cariste ayant le CACES 3 R489 !!

Tu recherches un poste où l'on ne voit pas le temps passer ! Alors cette offre peut te correspondre !!

Au sein de l'entreprise, tu joues un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des flux de produits jusqu'à leur mise à disposition pour les clients.

Tes missions :
- Assurer l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin.
- Contrôler la quantité et la qualité des marchandises.
- Enregistrer les opérations administratives et informatiques.
- Participer à la gestion et l'organisation de la marchandise : préparation des commandes, rangement des produits, inventaires mensuels.
- Collaborer avec les différentes équipes pour garantir une satisfaction client optimale.

Ton profil :
Tu es organisé(e), rigoureux(se) et efficace.
Tu apprécies la polyvalence et la diversité des missions.
Tu aimes travailler en équipe et aider tes collègues.
Tu as le goût du travail bien fait.
Ton CACES 3 R489 est à jour !!

Salaire brut mensuel entre 2 160 € et 2 500 € (IFM et ICP inclus).

Travail du lundi au samedi (jour de repos le dimanche et un autre jour de la semaine)
Horaires compris entre 07h30 et 18h selon l'activité.

Prêt(e) à relever ce challenge ? Rejoins-nous et contribue à des projets d’envergure dans un environnement technique d’exception !

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose
Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement,
santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.