Temporis Châtellerault
39 avenue du Président Wilson86100 CHATELLERAULT
Voir sur la carte Tel : 05 49 26 67 05 Ouvert Aujourd'hui
09H-12H et 14H-18H Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
TEMPORIS Châtellerault, une agence ultra dynamique !
Nous recherchons des supers profils pour intégrer une entreprise au poste de CARISTE
Secteur : POITIERS Zone République
Poste long terme
En tant que CARISTE vous serez en charge de :
- Réception, stockage et préparation des commandes : Chargement et déchargement des marchandises à l’aide d’un chariot élévateur (CACES 3 obligatoire).
- Accueil et conseil client : Orientation et accompagnement des clients, tout en veillant à leur satisfaction.
- Gestion des flux de marchandises : Contrôle de la conformité des produits, rangement et inventaires.
- Application des consignes de sécurité et respect des procédures internes.
VOTRE PROFIL :
- CACES 3 en cours de validité obligatoire.
- Visite médicale SIR obligatoire à jour.
- Expérience en tant que cariste, idéalement dans un environnement nécessitant une relation directe avec les clients.
- Bon relationnel, sens du service et rigueur dans l’exécution des tâches.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités.
Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.
Comment nous joindre :
- par téléphone : 05 49 26 67 05
- par mail : agence.chatellerault@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av du Présidetn Wilson 86100 CHÂTELLERAULT
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.