Temporis Sélestat

3 boulevard Maréchal Foch
67600 Sélestat
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 06/01/2025
  • Référence 9933097161
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail NIEDERHERGHEIM (68127)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 1818€ brut/mois, heures supplémentaires possibles, IFM + ICP

Offre d'emploi en Intérim à
NIEDERHERGHEIM (68127) Cariste

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Sélestat recherche pour un de ses clients, centrale d'achat appartenant à un groupe de grande distribution, 1 caL'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent, l'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure Temporis !

Aujourd'hui, votre équipe Temporis Sélestat recherche 1 cariste H/F .

Vos missions :
Dans un entrepôt, vous serez responsable du chargement et du déchargements de camion, puis du rangement de la marchandise en zone de stockage.

Profil recherché :
Vous possédez les CACES R489 1 et 3. Vous êtes dynamique, vous souhaitez vous engager sur le long terme. Vous avez de l'expérience en logistique, dans l'idéal sur un poste similaire. Les profils débutants sur l'utilisations des chariots sont acceptés.

Informations complémentaires :
Salaire : 1818€ brut/mois, heures supplémentaires possibles, IFM + ICP
Horaires de travail : journée
Lieu : 68127 Niederhergheim
Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : agence.selestat@temporis.fr ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux

Savoirs et savoir-faire
Déplacer des charges avec un engin, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Charger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020
Qualités requises
Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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