Offre d'emploi en Intérim à
ROUBAIX (59100) Cariste

Chez Temporis, on ne fait pas les choses à moitié : on compte sur toi pour que tout roule (et se range) comme sur des palettes bien alignées ! Si tu es aussi à l’aise avec un chariot élévateur qu’avec une check-list, alors cette offre est faite pour toi.

Ton quotidien ?

Charger, décharger, déplacer... bref, tu es le maestro des manœuvres avec ton chariot.
Gérer les stocks comme un(e) pro : réception, rangement et préparation des commandes.
Vérifier que tout est nickel chrome : les produits, les quantités et les délais.
Travailler en équipe pour que tout tourne rond dans l'entrepôt.

Horaires d'équipe ?
Pas de routine ici ! Tu travailles en 2x8 ou en 3x8, selon les besoins :

Matin, après-midi ou nuit, ton planning s’adapte pour que l’activité ne s’arrête jamais.
Bonus : si tu es du matin, tu profites de l’après-midi libre pour tes projets perso !

Ton profil ?

Tu es titulaire du CACES 1, 3 et/ou 5 (et tu maîtrises ton chariot comme personne).
Tu as un bon sens de l’organisation : chaque chose à sa place, et une place pour chaque chose.
Tu es dynamique, rigoureux(se), et tu as toujours un œil sur la sécurité.
Bonus : Si tu sais garder ton calme même quand les palettes s'empilent, tu es notre héros du jour !

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste à long terme avec de vrais avantages :
+21% sur ton salaire grâce aux IFM et ICP.
Mutuelle, CE avantageux, acomptes tous les mercredis, et un compte épargne temps rémunéré à 5 %.
Accès aux services Temporis : mobilité, logement, garde d’enfants, etc.
Une équipe qui sait bosser sérieusement sans se prendre au sérieux.
Des journées qui passent vite, parce qu’ici, on bouge, on rigole, et on range dans la bonne humeur.


Prêt(e) à prendre les commandes (et les palettes) en main ?
Postule vite en nous envoyant ton CV, ou passe nous voir directement ! Ici, on aime les candidats qui ont le sens du concret.

L'équipe se fera un plaisir d'échanger avec toi !

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.