Temporis Limoges

21 Bd Victor Hugo
87000 Limoges
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 06/11/2024
  • Référence 9932964492
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail EYMOUTIERS (87120)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12.57€ brut de l'heure

Offre d'emploi en Intérim à
EYMOUTIERS (87120) Cariste

Chez Temporis, les intérimaires sont aussi importants que les clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé.

L'agence d'emploi Temporis Limoges (87000) recherche pour un de ses clients un cariste (H/F)

Vos missions :

- Opération d'Engins de Manutention : Utiliser en toute sécurité des chariots élévateurs et d'autres équipements de manutention pour déplacer, stocker et préparer des marchandises.

- Chargement et Déchargement : Charger et décharger les marchandises des camions de manière efficace et conforme aux procédures de sécurité.

- Gestion des Stocks : Participer à la réception des marchandises, à l'inventaire et à la gestion des stocks pour assurer une traçabilité précise.

- Respect des Normes de Sécurité : Appliquer les règles de sécurité en vigueur pour éviter les accidents et les dommages matériels.

- Collaboration avec l'Équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe logistique et les superviseurs pour assurer une coordination optimale des opérations.


Exigences :

- Expérience démontrée en tant que cariste.
- Caces 1/3/5 et 3ctaca.
- Connaissance des procédures de sécurité liées à la manipulation des marchandises.
- Capacité à soulever des charges lourdes et à travailler dans un environnement parfois exigeant.
- Attitude responsable et sens de l'organisation.

Vous ferez 35 heures hebdomadaire à cela s'ajoutent d’éventuelles heures supplémentaires et 21% d'indemnités congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Ce n'est pas mal, non ?!

Si vous vous identifiez à cette description, alors la mission est pour vous !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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