Offre d'emploi en Intérim à
CARNAC (56340) Cariste

Temporis Auray-Vannes, une équipe branchée sur le local, l'expertise métier et l'humour !
Notre mission depuis plus de 10 ans : faire matcher vos attentes et envies avec une entreprise :-)

Pour la rentrée, notre client recherche un cariste/préparateur de commandes H/F.

C'est une entreprise familiale basée sur CARNAC depuis plus de 30 ans, spécialisée dans la négoce de coquillages et crustacés, qui recherche son nouvel équipier sur du long terme.
Vous serez chargé de préparer les commandes au jour le jour dans un soucis de qualité et de savoir-faire reconnus de l'entreprise, et de charger les camions à l'aide de transpalettes et chariots élévateurs (CACES R489 1, 3 et 5).
Vous pourrez être amené à aider les autres équipes, par exemple sur la production ou le conditionnement.

La mer est à 100 mètres de l'entreprise, idéal pour se faire un pique-nique après le travail !

Vous appréciez la polyvalence et vous avez envie de vous investir dans une entreprise locale ? Si l'esprit d'équipe et la curiosité vous caractérisent, vous êtes au bon endroit ! :-)
Idéalement, vous avez déjà de l'expérience en agroalimentaire car la cadence de travail ne vous fait pas peur.

C'est une poste sur 39 heures/semaine, à partir de 5h00 du matin jusqu'à environ 13h/14h.
Mission intérim de 6 mois, qui a pour but de se pérenniser.
Rémunération : à partir de 11,65 €/h.

Je suis Elise, je m'occupe des métiers en logistique, et j'ai hâte de faire votre connaissance.

Chez Temporis, nous accompagnons nos candidats tout au long de leurs démarches, vous bénéficierez de nos avantages : suivi personnalisé, CE, mutuelle, compte épargne temps, aide au logement,...

A bientôt,

Savoirs et savoir-faire

Approvisionner une ligne de production, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Contrôler un produit fini, Charger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits

Qualités requises

Autonomie, Curiosité, Travail en équipe, Réactivité

Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.