Offre d'emploi en Intérim à
BRIVE LA GAILLARDE (19100) Cariste

Notre client, spécialisé dans la fabrication et vente de papiers et d'emballages en carton destinés à divers secteurs industriels, recherche son futur CARISTE (H/F) expérimenté pour rejoindre leur équipe dynamique.

Vos missions :

En tant que Cariste, vous serez responsable de :

Conduite du chariot élévateur : Manipulation des produits en carton (chargement, déchargement, stockage).
Gestion des stocks : Veiller à l’approvisionnement des lignes de production et assurer la bonne gestion des stocks dans le respect des règles de sécurité.
Maintenance de base des engins de manutention.
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes de l'entreprise.

Profil recherché :

Titulaire du CACES R489 catégorie 3 (obligatoire).
Expérience de minimum 6 mois en tant que Cariste, idéalement dans une industrie similaire (carton, papier, emballage).
Maîtrise des techniques de chargement et déchargement des palettes.
Capacité à travailler en équipe et autonomie dans la gestion des missions.
Bonnes compétences en gestion des priorités et réactivité.

Horaires : 04h00-12h00 // 12h00-20h00 // 20h00-04h00 (en 3x8)

Postulez dès maintenant !

Envoyez votre CV ou contactez notre agence d’intérim au 05.55.18.20.80.

Savoirs et savoir-faire

Approvisionner une ligne de production, Conduite d'un chariot à poste de conduite élevable, Appréciation de charge, Contrôler un produit fini, Charger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits, Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5), Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - A partir du 01/01/2020, Conditionner un produit, Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3), Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Autonomie, Gestion du stress, Prise de recul, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

Avantages

Primes, Participation/action, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.