Offre d'emploi en Intérim à
MALEMORT (19360) Cariste

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!

Aujourd'hui, votre agence Temporis Brive recherche un CARISTE CACES 1-3-5 H/F

Vos missions :

Conduite de chariots élévateurs pour la manipulation des blocs de béton, des palettes et des autres produits.
Chargement et déchargement des camions de livraison.
Stockage des matériaux dans les zones dédiées de l’entrepôt ou sur le site de production.
Contrôle des marchandises à leur arrivée et gestion des flux dans le respect des règles de sécurité.
Maintenance de premier niveau des chariots élévateurs.

Profil recherché :

Permis cariste CACES à jour (catégorie 1, 3 ou 5 selon les besoins).
Expérience préalable en tant que cariste, idéalement dans un environnement industriel ou de construction.
Respect strict des consignes de sécurité.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un rythme de production soutenu.

Horaires : 05h00-13h00 // 13h00-21h00 (du 2x8)

Postulez dès maintenant !

Envoyez votre CV ou contactez notre agence d’intérim au 05.55.18.20.80.

Savoirs et savoir-faire

Approvisionner une ligne de production, Déplacer des charges avec un engin, Appréciation de charge, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Contrôler un produit fini, Charger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits, Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5), Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - A partir du 01/01/2020, Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3), Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Gestion du stress, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

Avantages

Primes, Participation/action, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.