Temporis Bressuire

3 rue de la Cave
79300 BRESSUIRE
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/09/2024
  • Référence 99326653014
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail ST MAURICE ETUSSON (79150)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11,65€

Offre d'emploi en Intérim à
ST MAURICE ETUSSON (79150) Cariste

L'autonomie, le professionnalisme et l'énergie vous caractérisent ?

TEMPORIS, c'est :
* 200 agences réparties partout en France
* La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très impliqués localement,
* L'humain enfin replacé au coeur du processus de recrutement

Notre agence TEMPRORS BRESSUIRE recherche pour notre client un CARISTE H/F.

Vos Missions :
- Réceptionner les marchandises
- Décharger et charger les marchandises
- Stocker les marchandises
- Respecter les règles de sécurité

Une première expérience vous sera demandée ainsi que vos CACES 1/3/5.
Dans cette société le CACES 5, chariot élévateur latéral est principalement utilisé. La société ne demande pas une conduite maitrisée, mais une personne DYNAMIQUE, MOTIVE(E) et PONCTUEL(LE).

Alors envoie nous ta candidature ! Nous te recontacterons pour échanger avec toi sur ta recherche et ta disponibilité !

A bientôt chez TEMPORIS

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.

Savoirs et savoir-faire
Conduite d'un chariot-élévateur latéral, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Décharger des marchandises, des produits
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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