Temporis Orléans Nord

10 rue Albert 1er
45000 Orléans
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Tel : 0238754294 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 31/10/2024
  • Référence 9932953842
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail FAY AUX LOGES (45450)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12€ brut

Offre d'emploi en Intérim à
FAY AUX LOGES (45450) Cariste 5 H/F

Stop ça y est vous avez trouvé… Votre futur JOB ! L’équipe de Temporis Orléans Nord vous propose un poste de CARISTE 5 (H/F).

A l'aise avec le travail en hauteur ? Vous possédez une bonne expérience sur votre caces 5 ? Alors n'attendez plus ! Postulez-vite !

Les missions sont à la semaine ou à la journée avec renouvellement possible selon les livraisons.

Le taux horaire est de 12€ brut de l'heure avec une prime repas de 3.77€ par jour.

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)

Savoirs et savoir-faire
Déplacer des charges avec un engin, Réaliser une opération logistique, Santé et sécurité au travail, Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état, ...), Décharger des marchandises, des produits, Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5), Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - A partir du 01/01/2020, Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Qualités requises
Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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