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Temporis Aigrefeuille

41 bis avenue de Nantes
44140 Aigrefeuille sur Maine
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Tel : 02 52 59 14 64 Fermé Aujourd'hui
9h/12h – 14h/18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/03/2025
  • Référence 9933279622
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail MONTBERT (44140)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience

Offre d'emploi en CDI à
MONTBERT (44140) Cariste (1A 1B et 5) H/F

Notre client, une entreprise agroalimentaire, championne des fournées industrielles à Montbert, cherche un cariste d’élite. Ici, votre mission ne sera pas seulement de déplacer des palettes, mais de hisser des produits étoilés dans les airs avec finesse et précision.

Vos missions seront :
• Préparation des commandes, chargement et déchargement.
• Stockage en hauteur (ranger ou récupérer des marchandises sur des racks jusqu’à 9 mètres).
• Gestion des stocks
• Respect des normes de sécurité
• Collaboration avec les équipes

Vous possédez les CACES 1A et B ainsi que le CACES 5 à jour, Vous justifiez de plusieurs années en tant que cariste ? Vous êtes rigoureux, méticuleux et travailler dans des températures négatives ne vous fait pas peur ? Vous souhaitez travailler dans un secteur passionnant où chaque jour est une nouvelle aventure, avec une équipe dynamique et conviviale ? N’attendez plus, postulez à cette annonce !

Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim avec une évolution possible en CDI.

La TEAM TEMPORIS AIGREFEUILLE S/MAINE vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h00 et de 14h à 18h, avec de supers avantages :
• + 21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
• Des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc)
• D’un CE riche en partenaires locaux
• D’acomptes à la demande tous les mercredis
• D’un compte épargne temps rémunéré à 5%
• D’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents

Rejoignez-nous et vivez une expérience enrichissante dans un environnement de travail dynamique et stimulant !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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