Nous recrutons pour notre client un Cariste Caces 1.3.5 H/F à Port Jerome Sur Seine en Interim
Notre Client : Spécialiste de l'entreposage
Les Missions:
- Chargement et déchargement de camions
- approvisionnement de lignes de productions
- manutention : opérations de manipulations, portage, déplacement ou chargement de marchandises.
Votre profil: Vous avez une formation logistique, vous expérimenté, de cadence rapide sur ce chariot élévateur, et vous êtes autonome sur le poste.
Habilitations : Caces 1.3.5
Rémunération / Avantage:
Selon Convention collective
Horaires / Durée de la mission:
35H/Semaine du lundi au vendredi
Avantages agence :
Temporis vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Pour nous contacter ;
-Par téléphone : 02.32.84.62.05
-En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon
Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans.
Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin, Rouen.
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif…
- Savoirs et savoir-faire
Appréciation de charge, Accompagner l'intégration de nouveaux salariés, Contrôler un produit fini, Assurer une maintenance de premier niveau
- Qualités requises
Autonomie, Réactivité, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.