Temporis Strasbourg Nord

1, rue du Faubourg de Pierre
67000 Strasbourg
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Tel : 03.88.64.63.12 Fermé Aujourd'hui
8h30-12h00 et 14h00-17h30
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/01/2025
  • Référence 9933122731
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail STRASBOURG (67200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A convenir selon profil

Offre d'emploi en Intérim à
STRASBOURG (67200) Canalisateur / Canalisatrice


TEMPORIS STRASBOURG, une équipe engagée pour t'accompagner dans ta recherche d'emploi !
Intérim, CDD ou CDI, découvre nos nombreuses opportunités dans ta région.

???? Nous recherchons pour l'un de nos clients un CANALISATEUR H/F sur le secteur de Strasbourg pour un démarrage dès que possible.

Tes missions :
Sous la responsabilité du chef de chantier, tu seras chargé(e) de :
- Réaliser l'installation et l'entretien des réseaux de canalisation pour l'eau potable et les eaux usées.
- Assurer la pose et le raccordement des tuyaux, ainsi que les contrôles d'étanchéité.
- Effectuer les travaux de terrassement nécessaires à l'installation des canalisations.
- Garantir la conformité des installations en respectant les plans et les consignes de sécurité.
- Collaborer avec l’équipe pour mener à bien les opérations sur le chantier.

Profil recherché :
- Expérience en tant que canalisateur ou sur des missions similaires.
- Détenteur de l’AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux).
- Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques.
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie dans le travail.
- Visite médicale valide obligatoire.

Conditions :
- Contrat : Intérim
- Localisation : Strasbourg et ses alentours
- Horaires : Travail en journée, selon les horaires du chantier.

Comment postuler ?
Envoie-nous ton CV par mail à agence.strasbourgnord@temporis.fr ou postule directement sur notre site www.temporis.fr en sélectionnant l'agence de Strasbourg.

Pour plus de renseignements, contacte-nous au 03.88.64.63.12 !

Temporis, l'Emploi Nouvelle Génération ????

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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